حل متكامل لإدارة الموارد البشرية، يُمكّن الشركات من تعزير الكفاءة الإنتاجية للموظفين، وتحسين تجربتهم ويعزز تفاعلهم في مختلف مراحل العمل. كما يدعم استقطاب وتطوير المواهب خارج وداخل المؤسسة.
استقطاب أفضل الكفاءات وتوظيفهم بفعالية، مع ضمان تجربة سلسة وناجحة للموظفين طوال فترة عملهم بالمؤسسة.
رفع إنتاجية الموظفين من خلال وضع أهداف محددة، وتقديم الملاحظات البناءة بشكل مستمر، ووضع آليات تدعم التعلم والنمو بشكل دائم.
تحليل البيانات في الوقت الفعلي لدعم قرارات أسرع وأكثر دقة في إدارة الموارد البشرية على جميع الأصعدة.
حل مركزي يُبسّط مهام الموارد البشرية من خلال تمكين الموظفين من تحديث بياناتهم، طلب الإجازات، والاستفادة من المزايا في مختلف مواقع العمل. كما توفّر للمديرين رؤية شاملة للهيكل التنظيمي، ومتابعة دقيقة لحالات الحضور والغياب، مع ضمان الامتثال الكامل للقوانين المحلية.
نظام موثوق يضمن دقة وسرعة صرف الرواتب من خلال دمج وأتمتة جميع العمليات الخاصة بالرواتب ضمن منصة واحدة. كذلك يقدّم رؤى مستندة إلى البيانات وتوصيات قابلة للتنفيذ. بالإضافة إلى تهيئته بما يراعي المتطلبات المحلية للرواتب في أكثر من 50 سوقًا، ويضمن امتثالًا تلقائيًا للمعايير والقوانين المنظمة.
نموذج مصمّم لإدارة وقت وحضور الموظفين بكفاءة؛ حيث يوفر العديد من الميزات، مثل: التتبّع في الوقت الفعلي، وإدارة جداول العمل بمرونة، والامتثال للوائح العالمية المنظمة للعمل. يتكامل هذا الحل بسلاسة مع أنظمة الموارد البشرية والرواتب، ما يوفّر بيانات دقيقة تسمح بتوزيع وتنظيم فرق العمل، ويعزز الشفافية في عمليات إدارة الوقت.
استقطاب أفضل المواهب عالميًا وبناء قاعدة قوية من المرشحين المحتملين من خلال حملات تفاعلية ومخصصة تُحفّز الكفاءات المناسبة للتقدّم إلى الوظائف الشاغرة، مع أتمتة عملية التوظيف لتمكين فرق الموارد البشرية من التركيز على التفاعل الفعّال مع المرشحين وتقليل التكاليف التشغيلية.
حل سحابي متكامل يوفّر تجربة انضمام سلسة وجذابة للموظفين الجدد منذ اليوم الأول، بما يضمن شعورهم بالترحيب والدعم والاستعداد للمساهمة بفعالية من اللحظة الأولى لانضمامهم إلى الفريق.
منصة تتيح أدوات فعّالة لتحديد الأهداف، وإجراء تقييمات موضوعية وبنّاءة لأداء الموظفين في الوقت الفعلي، بما يضمن مواءمة أهداف الأفراد مع الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، مع التركيز على التطوير المستمر للكفاءات ودفع عجلة النجاح المؤسسي.
وحدة مصممة خصيصًا لتصميم وإدارة برامج مكافآت تنافسية وعادلة، تعتمد على الأداء والإنتاجية كمعيار رئيسي. كما تُسهم في تبسيط عمليات الرواتب والمكافآت والحوافز، بما يضمن التوافق مع أهداف المؤسسة، وتحفيز الموظفين، وزيادة معدلات الاحتفاظ بالكفاءات.
نموذج مصمم لتمكين المؤسسات من رصد المواهب الواعدة، وتطويرها، والاحتفاظ بها. كما يتيح تخطيطًا استراتيجيًا للتعاقب الوظيفي، ورسم مسارات تطوير مخصصة للموظفين، مما يضمن وجود قيادات مستقبلية قوية ويعزز فرص النمو المستمر داخل المؤسسة.
تعزيز ثقافة التعلم المستمر من خلال تجارب تفاعلية وموجهة نحو تطوير المهارات، وتوفير تدريبات الامتثال للوائح والقوانين المنظمة بشكل مؤتمت، بهدف الحد من المخاطر القانونية. يتيح ذلك النموذج أيضا إمكانية وصول الموظفين إلى المحتوى التعليمي في أي وقت ومن أي مكان، سواء عبر الإنترنت أو دون اتصال، ومن أي جهاز. كما يدعم أقصى استفادة من محتوى مميز تقدّمه شبكة شركاء واسعة، ما ينوع من فرص التعلم ويُسهم في التطوير الشخصي المستدام.
أداة متقدمة تجمع البيانات من مصادر متعددة، وتوفّر أكثر من 2000 مؤشر جاهز لقياس أداء الموارد البشرية ودعم اتخاذ القرارات المبنية على البيانات. كما تستعرض لوحات معلومات تفاعلية لتحليل اتجاهات القوى العاملة في السوق، وتتكامل مع بيانات الموارد البشرية الأساسية، والأنظمة المالية، وأنظمة الطرف الثالث الخارجية لتوفير رؤى فورية في الوقت الفعلي. وكذلك تضمن الحفاظ على أقصى مستويات أمان وسرية البيانات الحساسة، مع تزويد الفرق بالمعلومات التي تحتاجها لاتخاذ قرارات فعّالة.
أداة تساعد المؤسسات على تحديد ومعالجة فجوات التوظيف الحالية والمستقبلية، مع تقييم تركيبة القوى العاملة وتكاليفها بدقة، اعتمادًا على بيانات الموارد البشرية اللحظية، والتخطيط التنبؤي، ومحاكاة السيناريوهات المختلفة لضمان توافقها مع الأهداف المالية للمؤسسة، وبما يعزّز عملية اتخاذ القرار المبني على الرؤى والتحليلات الدقيقة.
تقييمات الخبراء المختصين وتوصياتهم بحلول التخطيط لموارد المؤسسات، بناءً على فهم عميق لاحتياجات المؤسسات في مختلف القطاعات، لتصميم تجربة فريدة تناسب عملك.
التكامل السلس بين حلول SAP لتخطيط موارد المؤسسات مع الأنظمة القائمة للعمل، والتي تضمن الحد الأقصى من الإنتاجية والحد الأدني من الخلل.
إتاحة التهيئة المخصصة لنماذج SAP لتتوافق مع المهام التشغيلية لمؤسستك، مما يعزز الأداء الوظيفي ويحسن من تجربة المستخدم للموظفين.
برامج تدريبية شاملة ودعم مستمر لتمكين الموظفين، وتحقيق أقصى استفادة من حلول SAP.
الصيانة الدورية والتحديثات المستمرة لضمان أفضل أداء والاستفادة من أحدث الميزات.
استعرض حلول SAP المتكاملة المصممة لدعم الشركات المتوسطة وكبيرة الحجم في تحقيق تحول رقمي فعال ومستدام.
SAP Silver Partner
